CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO AYUNTAMIENTO DE LAS ROZAS

CARTEL A2 CURSOS 2015 calle EstaciónEl Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid convoca un nuevo programa de Cursos de Formación para el Empleo 2015-2016

El Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, a través de la Concejalía de Familia, Servicios Sociales y Sanidad abre un nuevo programa de Cursos de Formación para el Empleo 2015-2016 semipresenciales  entre 60 y 120 horas, en sectores de actividad con una mayor oferta de empleo y organizados por nuestra entidad AIDE – Alianza Internacional para el Desarrollo y AIDEJoven – Alianza Internacional para el Desarrollo de los Jóvenes.

Los cursos que vamos a impartir son los siguientes:

  • CAMARERO DE BARRA Y SALA
  • ATENCIÓN Y EDUCACIÓN INFANTIL
  • INFORMÁTICA BÁSICA
  • ATENCIÓN AL CLIENTE
  • MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS, COMUNIDADES Y JARDINES
  • CREA TU PROPIA EMPRESA – DESCUBRE TU TALENTO
  • AYUDANTE DE COCINA
  • SISTEMAS INFORMÁTICOS Y REDES

Esta formación está dirigida especialmente a personas desempleadas, con necesidad de aprender un nuevo oficio o mejorar su cualificación profesional facilitando de esta manera su acceso al mercado laboral.

Aquí tenéis el enlace a nuestro programa de cursos:

DIPTICO CURSOS ADEFIS 2015 017 all calle estación

EUROPA – Acción Social en la Formación Profesional

GRUPO CONSORCIOAIDEJoven ha organizado un Consorcio para la Movilidad  de Formación Profesional  de Grado Medio de Prácticas en Empresas

AIDEJoven ha recibido una subvención para la realización de un proyecto de consorcio dirigido a la Movilidad de Alumnos de Formación Profesional de Grado Medio, para la realización de prácticas multidisciplinarias centrada en empresas del ámbito social y de la salud con la colaboración de nuestro socio en Italia Polaris Formazione.

20 estudiantes de los centros de formación: IES SALVADOR ALLENDE, CEFOIM Y IES LEONARDO DA VINCI  durante 15 días han realizado sus prácticas en la Fundación Onlus Padre Alberto Mileno Onlus de Vasto (CH) que gestiona varias Residencias de la Tercera Edad ofreciendo también Servicios de Rehabilitación Neurológica, Ortopédica, Respiratoria, Psicofísica y Psiquiatrica, así como un Servicio de Atención Hospitalaria, Domiciliaria, Ambulatoria y Extramural.

Los estudiantes gracias a esta movilidad han obtenido una mayor formación práctica en un entorno real, con el valor añadido de un aprendizaje intercultural y de lengua extranjera, también han aprendido de otras culturas organizacionales, contribuyendo así a la mejora de su desarrollo profesional y empleabilidad futura.

LOGO ERASMUSLa experiencia para todos los alumnos ha sido fantástica, no sólo por lo que han aprendido, si no por la propia experiencia de vida, las nuevas amistades y la belleza de la Región de Abruzzo en Italia.

Todo esto ha sido  posible gracias al Programa ERASMUS+ financiado por la Unión europea.

https://consoriomovilidadaccionsocialeuropafp.wordpress.com/

CURSO DE FORMACIÓN “ORGANISATIONAL MANAGEMENT” 2015 – AGHVERAN, ARMENIA

La asociación PROGRESSUM ha organizado un curso de formación dirigido a los profesionales en el ámbito de la juventud dirigido a mejorar la gestión de sus organización dentro del marco del programa ERASMUS+

CARTEL ORGANISATIONAL MANAGEMENTAIDEJoven ha participado como socio en el proyecto de formación para profesionales del ámbito de la juventud, subvencionado por la Unión Europea dentro del programa ERASMUS+, “Gestión de Organizaciones” que ha tenido lugar en Aghveran, Armenia del 29 de agosto hasta el 7 de septiembre de 2015 y con la participación de 24 trabajadores juveniles de Armenia, Austria, Georgia, Polonia, España y Turquía.

La coordinación del mismo ha sido llevada a cabo por la organización Progressum de Austria, mientras que la organización de acogida ha sido Youth for Exchange and Cooperation de Armenia.

El objetivo ha sido entrenar y capacitar a los trabajadores, líderes juveniles y multiplicadores con el fin de desarrollar competencias para gestionar las organizaciones con un enfoque hacia el servicio de voluntariado, así como para promover la participación sostenible y el desarrollo de los jóvenes.

Con esta formación hemos querido sensibilizar a los participantes sobre los principios de gestión y mecanismos de organización, comprensión de su entorno y  condiciones; además de trabajar en el desarrollo estratégico de las organizaciones y otras herramientas de gestión, promoviendo el desarrollo de competencias de los participantes en la gestión de su organización; el intercambio de experiencias, modelos y culturas en las organizaciones, el desarrollo de habilidades en la planificación de proyectos y habilidades de facilitación.

Durante la formación se ha dado la oportunidad a los participantes para diseñar un proyecto de participación de los jóvenes e introducir una serie de recursos y oportunidades de financiación que puedan ser útiles para llevar a cabo estas ideas, especialmente dentro del programa Erasmus +.

INTERCAMBIO JUVENIL “HARMONICALLY LIVING” en Campogalliano Italia

CARTEL HARMONICALLY LIVINGLa Cooperativa Luna Nuove ha organizado un intercambio juvenil entre Italia y España dirigido en el que han participado 20 jóvenes

AIDEJoven ha participado como socio junto con la Cooperativa LuneNuove en el intercambio juvenil Harmonically Living que ha tenido lugar del 21 de Agosto al 6 de Septiembre de 2015 en Campogalliano (MO) Italia.

El proyecto surge de un deseo de ofrecer a los jóvenes europeos la posibilidad de vivir una experiencia en un lugar natural donde todos los seres de la tierra puedan vivir armónicamente juntos, sin importar el origen, la raza animal o las diferentes capacidades de cada uno.

Las actividades propuestas durante el proyecto son las de Pet Therapy Relacional Integrada, es decir, actividades de terapia de mascotas integrada con musicoterapia, arteterapia, terapias verdes, yoga, fotografía, reciclaje y muchas otras, a través de la metodología de educación no formal.

Un total de 20 jóvenes, 10 Italianos y 10 Españoles han participado en este intercambio. El proyecto está pensado para enfrentar todo tipo de problemas físicos o mentales y por ello han participado también jóvenes con alguna discapacidad física o intelectual.

Hemos contado con la colaboración del Punto de Voluntariado del Ayuntamiento de Las Rozas en la convocatoria de participantes.

CURSO DE FORMACIÓN “EL LIDERAZGO DE LA JUVENTUD COMO UNA CLAVE DE NUESTRO FUTURO”

La asociación Stowarzyszenie na rzecz Warszawy, Edukacji, Studentów i Tolerancji [WEST] ha organizado en Polonia un Curso de Formación dirigido a los profesionales del ámbito de la juventud dentro del programa ERASMUS+

FOTO GRUPO LIDER  AIDEJoven (Homeshare Spain) ha participado como socio en el proyecto “El liderazgo de la juventud como una clave de nuestro futuro” que fue propuesto teniendo en cuenta la necesidad de un curso de formación para jóvenes líderes con la colaboración  de 9 países de la Unión Europea (Croacia, Francia, Letonia, Lituania, Polonia, Portugal, Rumania, España e Italia).

El objetivo de los participantes es la creación y desarrollo de redes eficaces de colaboración de los jóvenes así como para intensificar y mejorar la calidad del trabajo de las organizaciones, mediante el intercambio de buenas prácticas y a través de la educación no formal.

FOTO GRUPO TRABAJANDO LIDEREn el marco del proyecto 30 jóvenes de 9 países de la Unión Europea, 18-30 años, activos en el campo del trabajo con el sector de la juventud han participado en esta formación celebrada del 7 al 14 de Julio de 2015 en Zakopane en Polonia.

Objetivos del proyecto:

  • Mejora de la calidad del trabajo con los jóvenes y ampliar su alcance mediante la intensificación de cooperación a nivel europeo.
  • El fortalecimiento de los contactos entre las organizaciones asociadas que operan en sus países sobre la ámbito de la juventud;
  • La promoción de la movilidad educativa y profesional. FOTO GRUPO ESPAÑA LIDER
  • La construcción de una red sostenible y eficaz de los contactos internacionales.
  • La realización de actividades de motivación para intensificar los procesos y actividades para los jóvenes en diferentes países y en el ámbito de las iniciativas europeas.
  • Promover iniciativas de los jóvenes a través de los instrumentos de la educación no formal.
  • Promover el multilingüismo como elemento que nos permite una mejor comprensión de los jóvenes de diferentes países en el mundo de la globalización y la interpenetración de las culturas;
  • El fortalecimiento de la conciencia de la esencia de la cooperación y el diálogo intercultural.

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